労災保険給付と特別支給金の種類と概要

保　険　給　付	特別支給金（▲印以外は一時金）	ボーナス特別支給金
療養（補償）給付	無し	無し
休業（補償）給付	休業特別支給金▲	無し
傷病（補償）年金（傷病等級１～３級に該当）	傷病特別支給金	傷病特別年金（一定の場合に傷病差額特別支給金を加算）
障害（補償）年金（障害等級１～７級に該当）	障害特別支給金	障害特別年金
障害（補償）一時金（障害等級８～１４級に該当）	障害特別支給金	障害特別一時金
介護（補償）給付	無し	無し
遺族（補償）年金	遺族特別支給金	遺族特別年金
遺族（補償）一時金	遺族特別支給金	遺族特別一時金
葬祭料（葬祭給付）	無し	無し
二次健康診断等給付	無し	無し

※ボーナス特別支給金とは？
その名の通り、労災事故発生日以前１年間の賞与額を基に算定（但し上限有り）された特別支給金で、保険給付に合わせて年金又は一時金で支給されます。
尚、労災保険特別加入者には支給されません。

※傷病（補償）年金は、療養開始後１年６ヶ月（以上）経過した日において労働能力喪失率１００％と認められる場合に、労働基準監督署長が職権で支給決定するもので、必ず休業（補償）給付からの切替支給になります。

※障害（補償）年金の受給者が、労働基準法に規定された障害補償日数分（＝障害等級に応じて５６０～１３４０日分）の年金を全て受給する前に死亡した場合は、一定の要件を満たす遺族に対して、障害（補償）年金差額一時金（保険給付）、及び障害特別年金差額一時金（ボーナス特別支給金）が支給されます。

※障害（補償）年金の受給権者は、労働基準法に規定された障害補償日数分（＝障害等級に応じて５６０～１３４０日分）の範囲で、年金を一括前払いで受給することが出来ます。
遺族（補償）年金の受給権者も、同様に労働基準法で規定された遺族補償日数分（＝一律１０００日分）の範囲で、年金を一括前払いで受給することが出来ます。

※遺族（補償）年金は、被災労働者死亡の当時にその労働者によって生計維持されていた一定の遺族に支給されますが、妻以外の遺族は、「５５歳以上」又は「高校生以下」又は「労働能力喪失率７９％（障害等級５級）以上」のいずれかに該当していることが条件となります。
この「遺族（補償）年金の受給権を取得出来る遺族」が１人もいない場合に、一定の遺族に支給される遺族（補償）給付が遺族（補償）一時金です。
一定の遺族とは、被災労働者の妻・夫・子・父母・孫・祖父母・兄弟姉妹を指します。

※介護（補償）給付は、従来は労働福祉事業で行なっていた「介護料」を保険給付化したもので、原則として傷病等級２級以上又は障害等級２級以上該当者（但し３級も一部該当）を対象に支給される保険給付です。

※二次健康診断等給付とは、脳血管疾患又は虚血性心疾患を対象にした健康診断及び保険指導の給付です。