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藤澤労務行政事務所は、顧問契約締結により、迅速且つ安定したサービスを提供させて頂きます。 人事・労務管理、社内規程整備、労働安全衛生対策、労使トラブル解決、労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所等への諸手続きは専門家にお任せ下さい。
１．人員・時間・経費の節約
	労働社会保険の諸手続きは、ごく一部の手続きを除き、何ら難しいものではありませんが、結構人手と時間を取られます。 これらの業務をアウトソーシングすることにより、無駄な経費を節約することが出来ます。
２．安定した労働環境の整備による事業の継続的発展
	適切な社内就業ルール、人事考課・労務管理制度の構築を通じて、安定した労働環境を整備することは、従業員の定着及び新規採用時の大きな力となり、その結果として事業の継続的発展に結び付きます。
３．不測の労使トラブル未然防止
	最近は、労働者の権利意識の高まりなどを背景に、労使トラブルが非常に増えています。 社会保険労務士は労働法令の専門家ですので、法律を知らなかったこと等に起因する不測の労使トラブルを未然防止する為、適切なアドバイスをJust In Timeで受けることが出来ます。 また、期せずして労使トラブルが起きてしまった場合、当方は個別労使紛争解決のＡＤＲ代理業務を行なう「特定社会保険労務士資格」を併せ持っておりますので、職場のトラブル円満解決に向けて、クライアントの事業所を全力でサポートします。
４．最新の法改正情報入手と助成金制度の有効活用
	税法と同様に、労働法令も毎年のように改正（若しくは改廃）されています。 注意すべき法律改正の内容や、新しい助成金制度、保険給付制度などの有益な情報を、適宜ご提供します。
５．企業法務に関わる書類作成等もサポート有り
	当事務所は、社会保険労務士・行政書士兼業事務所です。 よって、社会保険労務士業務だけでなく、各種契約書の作成・チェック、定款の変更、株主総会議事録・取締役会議事録の作成などの行政書士業務も対応致します。 更に、後述する顧問料とは別料金になりますが、営業許可申請及び更新手続き、助成金申請手続きなども特別割引料金で対応させて頂きます。

■藤澤労務行政事務所の顧問料（月額）
当事務所の顧問料（ご参考価格）は、以下の一覧表の通りです。 尚、委託業務の内容等により料金は増減しますので、予めその旨をご了解下さい。
企業人数 顧問料（月額） 　 企業人数 顧問料（月額） 　　　　　　　〜９人 １５，７５０円 ７０人〜７９人 ５２，５００円 １０人〜１９人 ２１，０００円 ８０人〜８９人 ５７，７５０円 ２０人〜２９人 ２６，２５０円 ９０人〜９９人 ６３，０００円 ３０人〜３９人 ３１，５００円 １００人〜１１９人 ７８，７５０円 ４０人〜４９人 ３６，７５０円 １２０人〜１３９人 ９４，５００円 ５０人〜５９人 ４２，０００円 １４０人〜１５９人 １１０，２５０円 ６０人〜６９人 ４７，２５０円 　　 １６０人〜 別途協議
※以下の業務は別料金となります。
	（１）就業規則の新規作成又は全面改訂（一部改訂の場合は上記顧問料で対応） （２）助成金申請手続き （３）営業許可申請及び更新手続き （４）行政官庁の事業所調査立会い業務 （５）外国人労働者の在留手続き
「労務相談業務のみの顧問契約」をご希望される場合の顧問料は、以下の一覧表の通りです。 （労働社会保険などの諸手続きは自社で行なう場合）
当事務所の対応内容 顧問料（月額） 電話・ＦＡＸ・メール相談のみ １０，５００円 電話・ＦＡＸ・メール相談＋月１回定期訪問 ２１，０００円 電話・ＦＡＸ・メール相談＋月２回定期訪問 ３６，７５０円 電話・ＦＡＸ・メール相談＋月３回定期訪問 ５２，５００円
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